TRAINING 1 DAY JOB GRADING AND SALARY STRUCTURE

TRAINING SALARY STRUCTURE

TRAINING STRUKTUR GAJI

1 DAY GRADING AND SALARY STRUCTURE

SOP, Balance Scorecard, KPI,Marketing strategy, business strategy, dan Grading system

STRUKTUR GAJI DAN GRADING SYSTEM adalah kunci untuk merekrut dan Mempertahankan karyawan terbaik Anda sehingga perusahaan berdaya saing dan unggul

Apakah PENTING? Saya jawab, “PASTI”!!!
Apakah RUMIT? Saya jawab, “TIDAK”!!!

Mensistemasi Struktur Gaji dan Grading sangat Penting. Banyak Pengusaha yang menganggap ini hal SEPELE dan tidak berhubungan dengan mempertahankan Karyawan terbaik dan tidak memberikan jenjang karir yang jelas bagi karyawan. Nyatanya justru  karyawan LOYAL karena STRUKTUR GAJI yang jelas dan KARIR yang jelas. Caranya pun mudah, sehingga Perusahan Anda akan KOMPETITIF.

Bayangkan, Apa Rasanya Jika Anda Bisa :
* Tenang, karena karyawan terbaik Anda bisa bertahan di perusahaan Anda
* Mencari karyawan yang berkompeten
* Mendorong kejelasan career path bagi karyawan Anda

Anda akan mendapat Tools, Triks, dan Strategi Cara-Cara :
* Mengerti tentang Struktur Organisasi
* Menciptakan Bentuk Struktur Fungsional Kelebihan dan Kelemahannya
* Struktur Divisional Kelebihan dan Kelemahannya
* Struktur Matrix Kelebihan dan Kelemahannya

Membuat Struktur dan Skala Gaji
* Bagaimana mengumpulkan informasi Struktur Gaji
* Bagaimana menggunakan uraian pekerjaan yang simpel dan powerfull
* Bagaimana membuat penilaian bobot
* Bagaimana membuat benchmark dan hasil survei gaji

Menyusun Evaluasi Jabatan
* Apa itu Evaluasi Jabatan
* Bagaimana proses Evaluasi Jabatan
* Memahami Metode Evaluasi Jabatan
* Menyusun Faktor Jabatan
* Menyusun Poin Jabatan

Menentukan Grading
* Menyusun Grading System
* Bagaimana menetapkan skala
* Menyusun Struktur Gaji dengan berbagai pendekatan
* Bagaimana menetapkan nilai tengah
* Bagaimana menetapkan nilai minimum dan maksimum

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *