TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI

TRAINING KEPEMIMPINAN

training Problem solving and decision making di bandung

pelatihan-achievement-motivation

Pelatihan   achievement   motivation   dibutuhkan  setiap  orang  yang
berkeinginan  untuk  maju  dan  lebih  sukses  di masa depan. Di dunia
kerja,  motivasi  perusahaan  dan  karyawan harus berjalan beriringan,
karena  sangat  penting  bagi  kemajuan  perusahaan  juga karyawan itu
sendiri.

Bagi   perusahaan   kemajuan   yang  diperoleh  tentu  dengan  semakin
berkembangnya   bisnis  yang  dijalankan,  image  dan  keprofesionalan
perusahaan  semakin  naik  di  mata  masyarakat.  Tentu  saja kemajuan
tersebut  tidak  lepas dari peran karyawan yang bermotivasi tinggi dan
positif.  Motivasi  karyawan ini berhubungan dengan pengembangan karir
dan prestasi.

Setiap  karyawan  diharapkan  mampu mengenali berbagai bentuk motivasi
dan  menyadari  betapa  pentingnya  motivasi berprestasi baik di dunia
kerja  maupun  dalam  kehidupan  pribadi.  Seorang karyawan seharusnya
mampu mengenali potensi yang ada di dalam dirinya dan mengembangkannya
untuk meraih prestasi.

Di lingkungan kerja karyawan juga diharapkan mampu memahami pentingnya
komunikasi  yang  baik  dengan  rekan  satu  tim dan atasannya. Secara
pribadi  karyawan  juga  harus mampu menyusun dan mengembangkan tujuan
individu  dalam  hubungannya  pada  perusahaan  dan kehidupan pribadi.
Apabila ia bisa menerapkan motivasi berprestasi, maka kemajuan pribadi
dan perusahaan dapat berjalan bersama.

Materi  Pelatihan achievement motivation ini dibagi menjadi dua bagian
personal  development.  Tujuan  dari kedua paket yang ditawarkan sama,
yaitu  untuk  meningkatkan motivasi, karakter, semangat, dan kemampuan
pribadi dalam meraih impian dan tujuan hidupnya.

Materi  pelatihan  achievement  motivation  tersebut  disampaikan oleh
pembicara  yang  kompeten  dan  ahli  dalam  bidangnya.  Setiap materi
disampaikan  dengan  detil  dan  menarik, sehingga peserta benar-benar
memahami maksud yang disampaikan pembicara.

Tim  kami  yang  terdiri  dari konsultan dan trainer berpengalaman dan
ahli  di  bidangnya  siap melakukan pendampingan pengembangan kualitas
SDM  dengan pengalaman kami membantu beberapa institusi dan perusahaan
dalam pengembangan SDM.

Materi Pelatihan:

1. Personal Power

Pelatihan  ini menjadi dasar bagi seseorang untuk mengenali dan meraih
kelebihan  yang  sudah  ada dalam dirinya. Kemampuan ini nantinya akan
dikembangkan  sebagai  modal  ia memperoleh prestasi. Dengan demikian,
setiap  peserta  mampu  menyadari bahwa ia memiliki kekuatan yang luar
biasa,  yang mungkin selama ini kurang disadari. Tujuan dari pelatihan
ini agar seseorang bisa meraih impian dan target yang ditetapkan dalam
hidupnya.

Materi dalam sesi ini, yaitu :

* Konsep diri dan mengenal diri
* Memilih takdir terbaik
* Mind programming
* Mewujudkan impian
* Saatnya bertindak

2. Personal Leader

Tujuan   dari   pelatihan  ini  adalah  untuk  meningkatkan  kemampuan
leadership  peserta. Biasanya seseorang kurang menyadari memiliki jiwa
kepemimpinan   dalam   dirinya,  bahkan  merasa  tidak  mampu  menjadi
pemimpin. Padahal jika jiwa kepemimpinan ini dibangkitkan, semua orang
bisa menjadi pemimpin yang baik.

Diharapkan  peserta  pelatihan  kepemimpinan  ini  menyadari kemampuan
leadership-nya. Pemimpin yang baik adalah seseorang yang bisa memimpin
dirinya  sendiri,  bersikap proaktif dan bertanggungjawab atas dirinya
sendiri.  Tidak  pernah  menyalahkan  orang  lain  atas  kegagalan dan
kesuksesan yang ia dapatkan.

Materi pada pelatihan ini sebagai berikut:

* Personal leader
* Penampilan dan citra diri
* Kepemimpinan yang berpengaruh
* Problem solving and decision making
* Creative thingking
* Manajemen waktu

Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk:
* Menciptakan   kondisi   yang   memungkinkan  terjadinya  perubahan
motivasi menjadi lebih baik, yaitu motivasi berprestasi.
* Membantu  peserta  mencapai  target yang lebih tinggi, namun tetap
realistis   tidak   hanya   di  kehidupan  pribadi  tapi  juga  di
perusahaan.
* Melatih   peserta   agar  mampu  berpikir  dan  bertindak  sebagai
seseorang yang berprestasi tinggi.
* Memberikan feed back tentang diri peserta, dan perilakunya baik di
lingkungan kerja atau di kehidupan sehari-harinya.
* Menciptakan  kelompok  kerja  yang akrab dan saling mendukung bagi
peningkatan prestasi masing-masing peserta.
* Meningkatkan kinerja organisasi, tim, dan bisnis.
* Meningkatkan   rasa   percaya  diri  masing-masing  pribadi  dalam
usahanya   mengatasi   kesulitan  dalam  pekerjaan  dan  kehidupan
pribadi.
* Mampu menemukan potensi diri dan bisa mengembangkannya demi tujuan
bersama.
* Membantu  seseorang  membuat  keputusan yang baik bagi dirinya dan
perusahaan, serta bertanggung jawab atas keputusannya tersebut.

Bagi  perusahaan  sendiri,  adanya  peningkatan motivasi karyawan akan
meningkatkan  kinerjanya.  Dengan  demikian, target yang ingin dicapai
perusahaan  dapat  diraih. Otomatis kemajuan perusahaan akan mengikuti
seiring meningkatnya kualitas pribadi karyawannya.

Karyawan   bagi   perusahaan  tidak  sekedar  production  cost  (biaya
produksi),  tapi juga aset perusahaan. Semakin hebat SDM yang dimiliki
perusahaan, maka peluang perusahaan menjadi sukses juga semakin besar.
Itu sebabnya perusahaan harus meningkatkan keterampilan karyawan dalam
mengolah  potensi  dirinya.  Pelatihan inipun menjadi sebuah investasi
jangka panjang dan sangat bermanfaat untuk perusahaan.

Kesuksesan  perusahaan  tidak  dinilai  dari  seberapa  besar dan kuat
pengaruhnya  perusahaan  tersebut,  tapi  dilihat dari daya saing yang
inovatif.  Inovasi  itu  sendiri  muncul dari kemampuan karyawan dalam
menggali  potensi kemampuan dirinya. Oleh sebab itu, diperlukan proses
belajar melalui pelatihan motivasi seperti ini.

Perlunya Pelatihan Achievement Motivation

Perusahaan-perusahaan besar sudah menyadari betapa pentingnya kualitas
SDM  yang  dimiliki  untuk mengembangkan bisnis di era persaingan yang
semakin  ketat. Itu sebabnya pelatihan achievement motivation dianggap
perlu dan dibutuhkan bagi karyawan sebuah perusahaan.

Menjawab  kebutuhan  tersebut, kami sebuah perusahaan pengembangan SDM
menyediakan  pelatihan  yang bertujuan meningkatkan kualitas SDM untuk
bersama-sama mewujudkan visi dan misi perusahaan.

Tujuan   kami   tidak  sekedar  meningkatkan  kemampuan  karyawan  dan
stakeholder  dalam  pekerjaan,  tapi  juga  membantu semua orang untuk
lebih  mengenal  dan mencintai dirinya, serta loyal pada pekerjaannya.
Yang  terpenting  adalah membangun karakter pribadi yang kuat dan bisa
menciptakan kebahagiaan bagi dirinya sendiri.

Di lingkungan kerja karyawan juga diharapkan mampu memahami pentingnya
komunikasi  yang  baik  dengan  rekan  satu  tim dan atasannya. Secara
pribadi  karyawan  juga  harus mampu menyusun dan mengembangkan tujuan
individu  dalam  hubungannya  pada  perusahaan  dan kehidupan pribadi.
Apabila ia bisa menerapkan motivasi berprestasi, maka kemajuan pribadi
dan perusahaan dapat berjalan bersama.

Materi  Pelatihan achievement motivation ini dibagi menjadi dua bagian
personal  development.  Tujuan  dari kedua paket yang ditawarkan sama,
yaitu  untuk  meningkatkan motivasi, karakter, semangat, dan kemampuan
pribadi dalam meraih impian dan tujuan hidupnya.

Materi  pelatihan  achievement  motivation  tersebut  disampaikan oleh
pembicara  yang  kompeten  dan  ahli  dalam  bidangnya.  Setiap materi
disampaikan  dengan  detil  dan  menarik, sehingga peserta benar-benar
memahami maksud yang disampaikan pembicara.

Tim  kami  yang  terdiri  dari konsultan dan trainer berpengalaman dan
ahli  di  bidangnya  siap melakukan pendampingan pengembangan kualitas
SDM  dengan pengalaman kami membantu beberapa institusi dan perusahaan

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *