TRAINING ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF

TRAINING SDM DAN SKKNI

TRAINING MANAJEMEN SDM

training Metode Pengupahan dan Insentif di jakarta

training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Batam,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Bandung,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Jakarta,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Jogja,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Malang,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Surabaya,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Bali,training  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Lombok,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Batam,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Bandung,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Jakarta,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Jogja,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Malang,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Surabaya,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Bali,pelatihan  ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF Lombok

General Management & Soft skills, HR, SKKNI
Anggaran Remunerasi dan Program Insentif

Salah satu penyebab rendahnya produktifitas karyawan ditengarai karena
sistem  kompensasi/  imbalan yang kurang mendukung. Apa contoh konkrit
sistem  imbalan  yang  berdampak  langsung  pada produktifitas? Apakah
sistem   ini   selalu   memerlukan   anggaran  yang  besar?  Bagaimana
memanfaatkan anggaran yang terbatas untuk dampak yang optimal?

Temukan  banyak inspirasi dalam Seminar 1 hari untuk para Manajer SDM.
Dipandu  fasilitator yang berpengalaman sebagai praktisi SDM, workshop
ini akan menggunakan pendekatan aplikatif yang menekankan pengembangan
pengetahuan  para  peserta berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia) Manajemen SDM (KepMenakertrans 307/ 2014).

BONUS: Update PP 78/ 2015 tentang pengupahan

Pk 8.00-17.00

Ibis Cawang Hotel

MENYUSUN ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF
(for HR Manager)

Berdasarkan SKKNI MSDM KepMenakertrans 307/ 2014
Kode   Unit   Kompetensi:   M   701001.062.01,  M  701001.071.01  —  M
701001.072.01

Workshop Objectives:
1. Dapat  memahami  tujuan penyusunan anggaran remunerasi dan program
insentif dalam kaitannya dengan pengelolaan SDM di organisasi.
2. Dapat  menjelaskan  sistem,  prosedur  dan  kebijakan  pengelolaan
penghargaan pekerja.
3. Mampu   merumuskan  kebijakan  pemberian  penghargaan,  baik  yang
bersifat   finansial   ataupun   non  financial  sesuai  kebutuhan
organisasi serta menganalisa dampaknya.
4. Mampu mengalokasikan anggaran pemberian penghargaan/ insentif.
5. Mampu   merumuskan   program   insentif  sesuai  dengan  kebutuhan
organisasi serta menganalisis dampaknya.
6. Mampu   menyusun   dan   memfasilitasi  pemberlakuan  SOP  terkait
pemberian insentif.
7. Memiliki   kesadaran  pada  aspek  pemikiran  analitis,  pencarian
informasi dan pemahaman bisnis dalam mendesain anggaran remunerasi
dan program insentif.

Jadwal pustraindo.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running