TRAINING ARBITRASE DAN MEDIASI

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA

TRAINING APPROACHES FOR DISPUTE SATTLEMENT

training arbitrase dan mediasi jakarta, training penyelesaian sengketa jakarta, training approaches for dispute sattlement jakarta, training penyelesaian sengketa secara formal jakarta, pelatihan arbitrase dan mediasi jakarta,

Sengketa (dispute/ difference) tentunya tidak dapat dihindari oleh pihak yang terlibat dalam suatu kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan  luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa tentunya juga akan semakin tinggi, sehingga tentunya akan semakin banyak pula sengketa yang harus diselesaikan.

Sengketa dagang  yang terlambat diselesaikan dapat berakibat pada perkembangan pembangunan yang tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga dapat terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya.

Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya  dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain). Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil.

Arbitrase  dikenal sebagai bentuk penyelesaian sengketa diluar pengadilan yang telah melembaga  dalam dunia bisnis dimana secara institusional secara nasional ataupun internasional, namun dalam praktek sekarang ini perkembangan penyelesaian sengketa  dianjurkan untuk melibatkan Para Pihak untuk menyelesaiakan sengketanya, salah satunya adalah kepentingan (interest) dari para Pihak ke depan (future its better) dengan melepaskan segala kekuatan (power) namun dengan tidak  mengeyampingkan hak (rights) dari Para Pihak.

Secara umum Arbitrase, Mediasi atau alternative penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan terlembaga dengan yang melibatkan pihak-pihak yang berkompeten dalam pemeriksaan sengketa khususnya mengenai objek yang disengketakan dengan waktu penyelesaian yang relatif cepat, biaya ringan dan pihak-pihak dapat menyelesaikan sengketa yang dapat merugikan reputasi dan lain sebagainya.

TUJUAN PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
* Mengetahui dan memahami tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal maupun informal.
* Mengetahui dan memahami bentuk penyelesaian sengketa melalui peran lembaga Arbitrase (nasional dan internasional)
* Mengetahui dan memahami urgensi penyelesaian sengketa alternatif dalam mendukung suatu aktifitas usaha.
* Memiliki dan meningkatkan kemampuan dalam aplikasi konsep-konsep ADR/ Mediasi  dalam menyelesaikan sengketa bisnis.
* Memiliki dan meningkatkan kemampuan dalam aplikasi penyelesaian sengketa berdasarkan simulasi (role & play) penyelesaian kasus-kasus tertentu

MATERI / OUTLINE PELATIHAN
1. Dispute (Typology and its development)
2. Business approaches for dispute settlement
3. Alternative Dispute Settlement (ADR)
4. Mediator Technique & Procedure
5. Interest-Based Solution,
6. Strategy Acceptable Solution Consensual – Based  Approach (win-win solution)
7. Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
8. Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008)
9. Arbitration & its Procedure
10. National & International Arbitration
11. Enforcement (national & International)
12. Role Play Mediation (Special Session)
13. Studi kasus dan diskusi

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Budi Agus Riswandi, SH, M.Hum ,
Dodik Setiawan NH,SH and Tim

METODE PELATIHAN
* Presentasi
* Diskusi  dan Tanya Jawab
* Studi kasus
* Brainstorming
* Praktek

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *