TRAINING BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Batam,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Bandung,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Jakarta,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Jogja,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Malang,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Surabaya,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Bali,training BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Lombok,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Batam,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Bandung,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Jakarta,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Jogja,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Malang,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Surabaya,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Bali,pelatihan BEST PRACTICE BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Lombok

Pembicara / Fasilitator
Mohammad Mustaqim, MM., AAAIJ, QIP
Beliau berpengalaman sebagai praktisi di bidang penanganan SDM pada dua buah perusahaan multinasional dari Eropa selama periode tahun 2000-2005.  Untuk jenjang pendidikan, beliau menyelesaikan program Sarjana Ekonomi dan program Magister Manajemen-nya di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.  Beberapa proyek yang pernah ditangani beliau antara lain: Penyusunan framework training penunjang kompetensi pada PT. PLN Persero (Pusat), Studi kelayakan program asuransi pendidikan bagi anak PNS (Proyek Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara), Pengembangan Job Evaluation & Salary System  pada PT. Asuransi Heksa Eka Life, Narasumber pelatihan Job Evaluation bagi pejabat Depnakertrans Pusat, Narasumber program pendidikan Asosiasi Broker Asuransi & Reasuransi Indonesia untuk materi MSDM plus Hubungan Industrial, Fasilitator penyusunan PKB PT. Tempo Inti Media, dan proyek-proyek lainnya.

BEST PRACTICE Basic Human Resource Management (Batch VI) With CD Application
Materi
1. Konsep dasar SDM
Meliputi: Peran Departemen HRD/Personalia, peran budaya Perusahaan dalam Pengelolaan SDM, strategi SDM, pengaruh lingkungan internal dan eksternal pada fungsi SDM.

2. Proses Pengadaan SDM
Meliputi: perencanaan SDM, job description, job specification, job performance standard, analisa permintaan dan persediaan tenaga kerja, prinsip dan mekanisme rekruitasi, pemanfaatan application form, proses seleksi, dan persiapan wawancara.
Jadwal Lainnya :
The Filing System (Kearsipan) JAKARTA

3. Proses Pengembangan & Pemberdayaan SDM
Meliputi: orientasi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Code of Conduct, Corporate Values, dll), penyusunan program pelatihan sesuai ISO 9000/14000, dasar-dasar Job Grading pembentuk Career Path, implementasi Performance Appraisal

4. Proses Pemeliharaan SDM
Meliputi: penyediaan sarana komunikasi dan konseling, proteksi standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan), program Special Reward, proses pendisiplinan karyawan dan sistem kepemimpinan yang ideal

Wajib diikuti oleh
Staff Departemen HRD, Supervisor/Asisten Manager semua departemen, Management Trainee, dll

Jadwal pustraindo.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running