TRAINING BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT

TRAINING MANAJERIAL

TRAINING HUMAN RESOURCE

training personal hr di jakarta

training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Batam,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Bandung,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Jakarta,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Jogja,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Malang,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Surabaya,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Bali,training BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Lombok,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Batam,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Bandung,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Jakarta,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Jogja,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Malang,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Surabaya,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Bali,pelatihan BEST PRACTICES FOR PERSONNEL HR ASSISTANT Lombok

Peran anda bertambah lagi, anda harus memainkan peran penting sebpagai
mediator,  “peacekeeper,”  dan  sebagai  “problem-solver” bagi seluruh
organisasi anda.

Kuasai  tantangan  berat,  tetaplah  kalem  ketika krisis, dan tangani
setiap situasi dengan penuh keyakinan!

Seminar  ini  penuh  berisi  gagasan  top, strategi yang terbukti, dan
teknik-teknik  unggulan  yang  membantu  anda sukses dalam me-navigasi
turbulent waters yang ada di bidang sumber daya manusia.

Seminar  ini  akan membantu anda menjadi lebih efektif dalam mendukung
departemen  anda.  Anda  akan  menjadi  demikian  reliable dan menjadi
pendukung utama organisasi dan karyawan anda

Anda  akan  bisa  menyelesaikan  tugas-tugas  dengan stress yang lebih
sedikit,  lebih  sedikit  ‘terjebak’ dalam masalah, dan anda akan bisa
lebih puas dan mampu menikmati pekerjaan anda…

Best   Practices   for   Personnel/HR   Assistants   memfokuskan  pada
praktek-praktek  terbaik  yang sudah teruji – ini adalah informasi dan
petunjuk  yang  direkomendasikan  oleh para pakar SDM dan sudah sukses
diterapkan pada berbagai perusahaan baik besar maupun kecil.

Anda  juga  akan mempelajari tips yang up-to-date dan strategi yang
bisa membantu anda bermanuver terhadap berbagai potensi ‘perangkap’
peraturan  pemerintah  yang  bisa  merugikan  anda  jika anda tidak
waspada…

Apakah  anda  orang baru di bidang Human Resource atau anda seorang
yang  sudah berpengalaman, begitu anda selesai pelatihan, anda akan
melenggang  dan  membekal  keahlian,  pengetahuan, dan insight yang
harus dimiliki oleh setiap HR professional dalam menangani berbagai
masalah yang kompleks.

Inilah beberapa materi yang akan kami bahas:
* Strategi  yang  solid untuk memikat, mempekerjakan, dan memelihara
orang-orang top talent
* Taktik   akurat   untuk   menyeleksi  calon  karyawan  yang  tidak
dibutuhkan. Ini mudah dilakukan ketika anda melakukan wawancara
* Apa  yang  tidak  tercantum  dalam lamaran kerja atau resume – dan
bagaimana  anda bisa menemukan kebenaran sejati dari calon pelamar
yang sedang anda pertimbangkan
* Informasi  terakhir  tentang  peraturan  pemerintah  dan peraturan
kepegawaian lainnya
* Teknik-teknik   memicu  produktivitas  karyawan,  membangun  moral
mereka, dan menciptakan lingkungan kerja yang etis dan positif
* Tips  dan  tools  yang  membantu  anda  mengelola waktu anda lebih
efektif.  Ini  akan  membawa  anda  pada  kerja  lebih cerdas, dan
bukannya kerja lebih keras
* Dan lebih banyak lagi…

Program Overview

Keys to Success in Your Role as HR Assistant
* Mengapa  peran  anda  demikian penting, dan dampak nyata pekerjaan
anda terhadap sukses organisasi
* Bagaimana   membangun   aliansi   dengan   pihak-pihak  lain  yang
memastikan kesuksesan pekerjaan anda
* Teknik-teknik yang membantu anda kelihatan begitu professional dan
meyakinkan  yang  harus anda miliki ketika anda berhubungan dengan
staf bagian lain

Recruitment — Find and Hire the Best Employees
* Strategi  menciptakan  iklan  lowongan kerja yang efektif…dan juga
teknik efektif untuk menyaring pelamar potensial
* Sumber  umum  –  dan  tidak  umum  tenaga  kerja  yang bisa memicu
suksesnya perekrutan karyawan
* Pertanyaan-pertanyaan  yang  tepat  untuk  menggali informasi dari
pelamar yang membuat anda bisa mengambil keputusan tepat
* Apa  yang  tidak  harus anda tanyakan: Pertanyaan ‘bodoh’ dan lugu
yang bisa membuat anda berusan dengan masalah legal, dan checklist
hal-hal yang harus anda hindari
* Bagaimana  membaca  resume,  menemukan apa yang tidak ada di sana,
dan membuat pertanyaan efektif untuk menggali informasi lebih jauh
dari pelamar
* Petunjuk  sukses  bagaimana  kerjasama  dengan  agen  tenaga kerja
sementara

Employment Law — Know the Critical Issues Related to HR and the Law
* Memperoleh   informasi  terbaru  tentang  peraturan  tenaga  kerja
terkini, termasuk kontrak dengan karyawan
* Petunjuk  bagaimana  menyusun  naskah  karyawan  secara sistematis
sehingga  anda  bisa  memperoleh  informasi vital tentang karyawan
secara cepat

Personnel-Related Issues — Handle Them Like a Pro
* Orientasi karyawan dan pelatihan: Bagaimana mendesain program yang
sesuai  dengan  misi  SDM dan secara positif mempengaruhi karyawan
untuk berubah
* Cara-cara  mendorong  perbaikan kinerja dan membuat karyawan tetap
termotivasi.  Ini bisa sukses diterapkan apakah pada karyawan anda
sendiri atau karyawan di departemen lain
* Bagaimana menangani karyawan yang ‘membocorkan’ informasi rahasia

Policies  and  Procedures  —  Establish  Practical Guidelines and Work
Within Them
* Apa  yang  harus anda ketahui tentang pembuatan peraturan karyawan
sehingga anda dan organisasi anda tidak dituntut di pengadilan
* Mengapa  anda  harus  memastikan agar karyawan mematuhi policy dan
prosedur,  dan  bagaimana selalu memperoleh dukungan dari pimpinan
puncak perusahaan
* Bagaimana secara efektif mengumumkan perubahan policy dan prosedur
agar semua orang memperoleh informasi dan memahami pesannya
* Bagaimana  menangani  masalah  pelecehan seksual yang mungkin saja
terjadi dalam organisasi

The Road Ahead — Look into Your Future as an HR Professional
* The art of juggling competing priorities as an HR assistant
* The  latest  software  programs,  and  how  they make it easier to
track,  retain,  and  report  various  HR-related requirements and
functions
* From  dealing  with  unpleasant  situations to enforcing unpopular
policies,  effective  ways to deal with the stress of your job and
come back refreshed each day

Jika  anda  karyawan  di  bagian human resources department, atau jika
pekerjaan  anda mencakup tanggung jawab di bidang sumber daya manusia,
jangan lewatkan kesempatan ini.

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *