TRAINING COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP

TRAINING PELATIHAN MENTORING & KONSELING

TRAINING PENGEMBANGAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN

training Effective Mentoring Counseling di jakarta

training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Batam,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Bandung,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Jakarta,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Jogja,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Malang,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Surabaya,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Bali,training COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Lombok,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Batam,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Bandung,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Jakarta,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Jogja,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Malang,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Surabaya,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Bali,pelatihan COACHING MENTORING COUNSELING WORKSHOP Lombok

Tidak  jarang  dalam  Perusahaan  terjadi permasalahan yang menyangkut
kinerja  dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya.
Menyikapi   permasalahan  ini  hendaknya  Perusahaan  mampu  mengambil
langkah  yang  proaktif  dengan memberikan coaching ataupun counseling
bagi  karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar
selalu optimal.

Coaching   atau  Counseling  yang  dimaksud  merupakan  bimbingan  dan
masukkan   kepada   karyawan   yang   bersangkutan  agar  mampu  untuk
meningkatkan  ketrampilan  kerja  maupun  pemahaman  aspek-aspek kerja
dilingkungan  dimana  Ia  berada,  agar dengan demikian sinergi dengan
kelompoknya dapat ditingkatkan.

Untuk membentuk Effective Coaching, Mentoring, & Counselling, Coaching
Mentoring  Counseling  Workshop  ini diberikan teknik teknik NLP/Neuro
Linguistic Programming yang telah dibuktikan tingkat keefektifannya.

Tujuan Coaching Mentoring Counseling Workshop
1.  Peserta  akan  mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan
CMC
2. Peserta memahami perbedaan pemahaman CMC
3.   Peserta   dapat   memahami   prinsip-prinsip  CMC  dan  bagaimana
mengaplikasikannya.
4. Memahami berbagai jenis CMC dan kapan harus menggunakannya.
5.  Mampu  mengembangkan  kinerja  karyawan  untuk mencapai hasil yang
lebih baik.
6.   Membantu   karyawan   untuk  menemukan  cara-cara  terbaik  dalam
melaksanakan pekerjaannya.
7.  Meningkatkan  peluang  agar  karyawan mampu menerapkan ketrampilan
baru guna menunjang kinerjanya.

OUTLINE

Hari Pertama
Sesi 1. KONSEP
• Pemahaman tentang CMC
• Perbedaan konsep antara CMC
•  Memahami  prinsip-prinsip  CMC  dalam  kaitannya dengan performance
Management.

Sesi 2. ELEMEN
• Interpersonal Skill dalam CMC
• Ciri CMC yang effective
• Self assessment sebagai CMC

Sesi 3. KOMUNIKASI
• Ketrampilan Komunikasi dalam CMC
• Bagaimana mendengar active dan ber-empati dalam CMC
• Jenis-jenis CMC dan penggunaannya.

Sesi 4. FEED BACK
• Memberikan umpan balik dalam CMC
• Umpan balik positive dan umpan balik konstruktif
• Bagaimana umpan balik yang effective dalam rangka CMC

Hari Kedua
Sesi 5. SITUASI SULIT
• Bagaimana menghadapi pribadi yang sulit
• Bagaimana menghadapi situasi yang sulit
• Bagaimana memotivasi dalam rangka CMC

Sesi 6. PROBLEM SOLVING
• Bagaimana membantu memecahkan problem factual yang dihadapi karyawan
• Bagaimana membantu karyawan dalam mengambil keputusan yang tepat
• Membantu memodifikasi perilaku yang lebih sesuai

Sesi 7. PERSIAPAN
• Persiapan untuk CMC yang terstruktur
• Merencanakan isi /content yang akan dibicarakan dalam CMC

Sesi 8. LATIHAN
• Simulasi / skill practice CMC problem

Metode :
Multimedia, Role Play, Diskusi, Praktek

Durasi :
2 (dua) hari

Lokasi Pelaksanaan :
Jakarta

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *