TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN REKRUTMEN EFEKTIF

TRAINING MAN POWER PLANNING & RESOURCING STRATEGY

training Strategi Rekrutmen di jakarta

training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Batam,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Bandung,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Jakarta,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Jogja,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Malang,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Surabaya,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Bali,training EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Lombok,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Batam,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Bandung,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Jakarta,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Jogja,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Malang,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Surabaya,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Bali,pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT MANAGEMENT Lombok

General Management & Soft skills

Tanggung  jawab  dalam pekerjaan rekrutmen tidak sebatas melakukan tes
psikologi  saja,  namun  mencakup pengelolaan yang cukup kompleks yang
dimulai  dari  menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, mencari
resource,  mengukur  leadtime-nya  hingga  kegiatan orientasi karyawan
baru.

Pelatihan  ini  memberikan pemahaman tentang landasan dasar yang wajib
dipahami  oleh  para  recruiter  seperti  dinamika  psikologi manusia,
kesempatan  kerja  yang  sama,  perencanaan  tenaga  kerja,  deskripsi
pekerjaan,  sumber  tenaga  kerja,  metode seleksi, alat ukur seleksi,
pembuatan laporan psikologi, orientasi karyawan baru, evaluasi.

Manfaat
1.  Peserta  mampu  dan  melaksanakan  program  rekrutmen secara lebih
efektif di organisasinya.
2.   Peserta   mampu  mengembangkan  dan  melakukan  improve  terhadap
recruitment system di organisasinya.
3. Peserta mampu menerapkan strategi rekrutmen berbasis pada the right
man in the time, right place, right track, and right culture

Materi
Hari I
• Recruitment Terminology Culture, Competency & Talenta
• Employee Equal Opportunity
• Man Power Planning
• Job Specification & Man Specification
• Resourcing Strategy

Hari II
• Resourcing Strategy
• Menyusun Recruitment Action Planning
• Recruitment Process Evaluation
• Menentukan Alat Ukur Seleksi : Psikometri vs Tes Psikologi
• Orientasi Karyawan Baru

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *