TRAINING EFFECTIVE STRATEGIES FOR DEVELOPING YOUR PEOPLE

TRAINING CREATING EFFECTIVE LEARNING ENVIRONMENT

training menyusun perencanaan karir yang efektif di jakarta

effective-strategies-for-developing-your-people

strategi  yang  khusus ditujukan untuk mengembangkan orang-orang anda,
karyawan anda, dan orang-orang di sekeliling anda.

Tetapi  untuk  bisa mengembangkan orang lain, anda harus mengembangkan
diri anda sendiri lebih dulu. Betapa pun juga, orang lain akan melihat
anda  sebagai  contoh yang bisa mereka lihat sehingga mereka juga akan
termotivasi untuk berkembang seperti anda.

Pelatihan  ini berisi lebih banyak latihan yang ditujukan agar peserta
mengalami  langsung  berbagai teknik dan strategi yang diajarkan dalam
pelatihan ini.

Pelatihan  kepemimpinan  ini  akan memberikan kunci-kunci untuk secara
kolaboratif   bersama   dengan   orang-orang   anda  untuk  menentukan
pengembangan diri mereka.

Menentukan  tujuan  pengembangan orang lain, hanyalah awal. Anda harus
menciptakan  rencana. Anda akan belajar planning-planning praktis yang
mudah anda terapkan untuk mengembangkan orang-orang anda. Sekali lagi,
prinsipnya   anda   bersama   dengan  orang  lain  menentukan  rencana
pengembangan itu.

Betapa  pun  bagusnya  rencana,  bersemangatnya  anda dan bawahan anda
untuk  mewujudkan  rencana,  tanpa  dukungan  lingkungan  belajar yang
memadai,  upaya  pengembangan  itu  tidaklah  mulus. Anda akan belajar
bagaimana  caranya  menciptakan  lingkungan pembelajaran yang efektif,
praktis,  dan  mampu mendorong orang untuk terus belajar mengembangkan
diri mereka.

Planning  harus dievalusi. Kemajuan yang dicapai oleh orang-orang anda
harus bisa dipantau. Mereka harus memperoleh feedback yang sistematis,
dan bisa menekankan aspek positif dari pembelajaran. Anda akan belajar
bagaimana  cara memantau kemajuan pengembangan diri mereka dengan cara
yang mudah dan praktis.

Mengembangkan  orang lain menuntut berbagai skills. Dalam pelatihan
ini  peserta  akan  belajar  banyak hal mulai dari coaching others,
counseling, hingga team building dan Time management.

MATERI PELATIHAN:

•  Menggapai ambisi anda melalui penentuan tujuan (Achieving Ambitions
with Goal Setting)

• Mengembangkan rencana sistematis untuk menumbuhkan dan mengembangkan
karyawan anda (Developing plan for development of your people)

•  Mempelajari  cara  menciptakan lingkungan yang kondusif dan efektif
untuk pembelajaran karyawan (Creating effective learning environment)

•   Mempelajari  kemajuan  dan  evaluasi  dari  kegiatan  pembelajaran
(Learning progress and evaluation)

•  Bagaimana  menyeimbangkan  dengan  serasi  antara  dunia  kerja dan
kehidupan anda (Balancing Life and Work)

•  Bagaimana  membangun  hubungan  positif  baik  dengan atasan, rekan
sederajat   dan  bawahan  di  tempat  kerja  (Building  Positive  Work
Relationships)

• Bagaimana menyusun perencanaan karir yang efektif (Career Planning)

•   Bagaimana  bisa  mengubah  perilaku  pribadi  seseorang  (Changing
Interpersonal Behavior )

•  Bagaimana caranya melakukan coaching kepada karyawan anda (Coaching
Others)

•  Bagaimana  melakukan  bimbingan  dan konseling di tempat kerja anda
(Counseling in the Workplace)

•  Bagaimana  bisa  mengembangkan  kemampuan berpikir kritis (Critical
Thinking)

• Bagaimana bisa melakukan delegasi yang efektif

• Bagaimana cara mengembangkan kecerdasan emosi anda dan karyawan anda
(Developing Emotional Intelligence)

•  Bagaimana  mengembangkan kemampuan kepemimpinan anda agar anda bisa
memimpin lebih efektif (Developing Leadership)

•   Bagaimana  melakukan  pemberdayaan  orang-orang  anda  (Empowering
Others)

•   Bagaimana   memudahkan  proses  pembelajaran  di  perusahaan  anda
(Facilitating Learning)

•  Bagaimana caranya menghasilkan solusi kreatif terhadap permasalahan
yang ada (Generating Creative Solutions)

•  Bagaimana  anda bisa member dan menerima umpan balik secara efektif
(Giving and Receiving Feedback)

•  Bagaimana  caranya  menaikkan  rasa  percaya  diri yang lebih besar
(Increasing Self-Esteem)

• Bagaimana meningkatkan keahlian mendengar (Listening Skills)

•  Bagaimana  caranya  membuat keputusan yang akurat dan cepat (Making
Decisions)

•  Bagaimana caranya bisa efektif memotivasi karyawan anda (Motivating
Others)

•  Bagaimana  caranya  mengelola  fisik  anda  yang  mengalami  stress
(Physical Stress Management)

• Bagaimana meningkatkan kemampuan merencana yang lebih baik (Planning
Skills )

•   Bagaimana  mengembangkan  kemampuan  presentasi  yang  lebih  baik
(Presentation Skills)

•  Bagaimana  mengatasi  stress yang bersifat psikologi (Psychological
Stress Management)

•  Bagaimana  caranya  mengurai  dan menyelesaikan konflik dengan baik
(Resolving Conflict )

•  Bagaimana  caranya  menanggapi  negativitas  karyawan  anda  secara
efektif (Responding to Negativity in Others)

•  Bagaimana membangkitkan kembali semangat belajar pada diri anda dan
orang lain (Returning to Learning)

• Self-directed Learning in the Workplace

•  Bagaimana  caranya  membangun  kerja  sama  tim  yang  solid  (Team
Building)

•   Bagaimana  caranya  mengelola  waktu  anda  secara  efektif  (Time
Management)

•  Bagaimana  menggunakan pertanyaan yang efektif untuk mencari solusi
terhdap berbagai permasalahan yang ada (Using Effective Questioning)

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *