TRAINING FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING DASAR-DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

training Human Resources di jakarta

fundamentals-of-human-resources-management

Apakah  anda  baru  saja ditunjuk menjadi Manajer SDM, atau anda masih
baru  di  bidang  manajemen  sumber  daya  manusia, atau anda memiliki
tanggung jawab mengelola SDM, pelatihan ini cocok bagi anda.

Pelatihan  ini akan membekali anda dengan berbagai strategi dan teknik
yang membuat tugas anda di bidang SDM menjadi lebih sukses.

Pelatihan  ini  akan  membawa  anda  pada pemahaman sejati dari fungsi
sebenarnya  SDM. Anda akan belajar bagaimana mengembangkan action plan
yang langsung bisa anda terapkan dalam pekerjaan anda di bidang SDM

Anda  akan  memahami  mengapa peran SDM makin penting di masa kini dan
masa   sekarang.   Anda  akan  belajar  bagaimana  menangani  konflik,
mempersipkan   policies   and  procedures  manuals,  hingga  bagaimana
mengidentifikasi elemen dari performance management yang efektif.

Anda  juga  akan belajar bagaimana menyusun flexible benefits packages
hingga cost-effective retention strategies dan lebih banyak lagi.

Manajemen  SDM  ada  disetiap  sudut  USAHA yang menitikberatkan ASSET
PRODUKSI-nya  kepada SDM. Dan sudah pasti kita di Indonesia ini adalah
merupakan  pengguna  ASSET  SDM  yang terbesar, karena sampai saat ini
pola  usaha  kita  masih  sangat bertitik tolak pada pola PADAT KARYA.
Dengan   dasar  inilah,  makanya  tujuan  pelatihan  ini  perlu  untuk
dikembangkan  kepada  Manajer / Pimpinan yang bukan Manajer / Pimpinan
SDM.

Pelatihan Fundamentals of Human Resources Management ini diperlukan
untuk  memberikan  gambaran sejauh mana, kita seharusnya memikirkan
masa depan SDM tersebut dan apa yang harus kita rencanakan agar SDM
tersebut punya keinginan untuk bekerja selama mungkin di Perusahaan
kita,  sehingga  dengan memperkerjakan SDM yang Efisien dan efektif
maka produktifitas maksimal akan dapat dicapai.

OUTPUT PELATIHAN

Setelah mempelajari pelatihan anda anda akan:
* Memahami  peran  SDM  sebagai  contributor  vital  bagi kesuksesan
organisasi
* Mampu   menemukan   strategi   untuk  menarik  dan  mempertahankan
karyawan-karyawan yang berbakat (top talent)
* Mempelajari  dan  mengenali best practices dalam mengelola kinerja
dan  mampu  menyusun  kompensasi,  program  training,  dan benefit
systems yang mampu mendorong pendapatan perusahaan
* Mengidentifkasi  berbagai isu SDM yang jika tidak ditangani dengan
benar  bisa  memiliki konsekuensi hukum yang bisa berdampak kurang
baik bagi organisasi
* Menganalisis  HR  issues  dan mengembangkan action plans yang akan
anda terapkan dalam organisasi anda
* Peserta  diharapkan  akan  dapat  ikut  merencanakan  pengembangan
karier SDM yang disesuaikan dengan Pengembangan Perusahaan
* Peserta  diharapkan  akan  dapat  menjabarkan  serta  merencanakan
Struktur Upah yang jelas dan pasti
* Peserta  diharapkan  akan  dapat  mengerti betapa pentingnya semua
Fungsi Administrasi didalam pengembangan SDM

MATERI PELATIHAN:

The Changing Role of HR
* A useful historical review of personnel/HR
* HR’s role in today’s workplace and beyond
* HR as a strategic business partner
* Organizational and external trends and challenges

The HR Function
* Key functional HR tasks in any organization
* HR  functional  responsibilities  in  small,  midsized  and  large
organizations
* How HR relates to non-HR functions
* HR, non-HR and shared employee-related functional activities
* HR trends and challenges

Legal Responsibilities
* HR and managerial legal responsibilities

The Employment Process
* Key issues of employment concern for HR practitioners
* Matching applicants with job requirements and responsibilities
* Selection criteria, questioning techniques and background research
* Orientation and assimilation
* Current employment-related trends and challenges
* Critical learning points

Information Processing
* Employee handbooks
* Policies and procedures manuals
* Human Resources Information Systems (HRIS)
* Information processing trends and challenges
* Maximum HRIS utilization

Compensation
* Characteristics of an effective compensation system
* Job evaluations
* Salary surveys
* Traditional and dynamic compensation programs
* Compensation trends and challenges

Performance Management
* Objectives of performance management systems
* Coaching and counseling
* Performance management components and guidelines
* Respective roles among HR, managers and employees
* Performance   management   meetings:   preparation,  action  plan,
pitfalls
* Varied approaches to performance management
* Emerging performance management trends

Benefits
* Mandated and voluntary benefits
* Typical/popular offerings
* Maintaining a cost-effective emphasis
* Current trends: rising costs, next generation, global impact
* the next wave

Organizational and Employee Development
* Respective responsibilities
* Types of employee training
* Career development
* Succession planning
* Employee retention strategies
* Trends and challenges in organizational and employee development

Jadwal-jadwal Pelatihan Fundamentals of Human Resources Management yang akan
datang:

* 20 – 21 September 2018
* 23 – 24 Oktober 2018
* 22 – 23 November 2018
* 18 – 19 Desember 2018

Fasilitas:

*

Hotel Berbintang
*

Sertifikat Training
*

Modul (Hard Copy & Soft Copy)
*

Training Kit
*

Souvenir
*

1x Lunch dan 2x Coffee Break
*

Konsultasi kepada trainer jika ada materi yang belum jelas

Biaya Pelatihan adalah sebesar Rp. 3.800.000,- per peserta.

Untuk  mendaftar  pelatihan ini, silakan klik dan isi form pendaftaran
pelatihan.

Atau anda bisa telpon atau sms kami pada no:
*

0813-2161-6080
*

atau 0851-0161-0108
*

atau 0819-1058-7707

E-mail : This email address is being protected from spambots. You need
JavaScript enabled to view it.

Facebook : Borobudur Training & Consulting

Twitter : @pelatihan_btc

Instagram : borobudurtraining

Best Sellers

* Advanced Professional Secretary
* Body Language: How to Speed-Reading People
* Customer Service Skills
* Effective Leadership Coaching
* Secrets for Selling to the Subconscious Mind
* Selling with Emotional Intelligence

Change Management

* Appreciative Inquiry for Change Management
* Effective Change Management & Acquisition
* Effective Mindset Management
* Leading Culture Change: Bagaimana Mengubah Budaya Dengan Efektif
* Pelatihan Agent of Change

Communication Skills

* Body Language – How to Speed-Reading People
* Communication   Skills:   Become   a   polished   and   persuasive
communicator
* Effective Public Relations Writing
* Great Public Speaking
* How to Communicate with Tact and Professionalism
* How to Handle Difficult Conversation
* Media Handling & Communication Skills
* Pelatihan MC & Protokoler
* Pelatihan Focus Group Discussion
* Komunikasi Visual

Corporate Strategic

* Close the Execution Gap
* Corporate Social Responsibility
* Effective Crisis Management
* Mindset Management
* Strategic Planning for Non Profit
* Think Smart – Act Smart
* Understanding & Managing Organizational Behavior
* Pelatihan Risk Management
* Ekspor Impor
* Pelatihan Good Corporate Governance (GCG)

Creative thinking/Decision making

* Accurate Problem Solving
* Confident Decision Making
* Creative Thinking & Decision Making
* How to get Ideas
* Strategic Decision Making
* Why Decision Fails

Customer Service Skills

* Customer Experience Management
* Customer Service Skills
* Exceptional Service – Exceptional Profit
* How to Deliver Exceptional Service

Emotional Intelligence

* Leading with Emotional Intelligence
* Managing Emotions Under Pressure
* Selling with Emotional Intelligence
* Wawancara berdasar Kecerdasan Emosi
* Pelatihan Empati

Finance

* Basic Finance
* Best Practices of Cost Reduction and Cost Control
* Effective Internal Audit
* Finance and Accounting for Non-Financial Managers
* Financial Statement Fraud: Prevention and Detection
* How to Read and Understand Financial Statements
* Pajak Penghasilan Pegawai
* Pelatihan Perpajakan Pasal 23

Human Resources

* Analisis Beban Kerja
* Best Practices for Personnel/HR Assistant
* Competency based Human Resource Management
* Effective Human Resource Transformation
* Effective Strategies for Developing Your People
* Effective Succession Planning
* Fundamentals of Human Resources Management
* How to deal with unacceptable behavior
* Managing Toxic Workplace
* Strategic Human Resource Management
* Wawancara berdasar Kecerdasan Emosi
* Pelatihan    Manajemen   Planning,   Organizing,   Actuating   dan
Controlling (POAC)

Ketenagakerjaan

* Berikut    ini   pelatihan-pelatihan   yang   berhubungan   dengan
Ketenagakerjaan

Knowledge/Project Management

* Effective Knowledge Management
* How to Prepare and Implement Company Manuals
* Successful Project Management

Leadership

* Advanced Leadership Skills
* Assertive Leadership Skills
* Appreciative Leadership – Strategi membangun Winning Performance
* Basic Leadership Skills
* Charismatic Leadership
* Effective Leadership Bagi Kepala Sekolah
* Executive Coaching yang efektif
* Fast Track to Successful People Management and Team Leadership
* Getting Results Without Authority
* How  to  Lead a Team: Core skills training for the “manager turned
team leader”
* How to Manage Conflict & Influence People
* Improving Managerial Effectiveness
* Leadership Coaching
* Leadership of the First 90 Days
* Leading with Emotional Intelligence
* The Art of Leadership
* Transformational Leadership
* Pelatihan  The Science of Influence: “Bagaimana Mempengaruhi Orang
Lain dalam Waktu Singkat … memanfaatkan the Science of Influence

Managing Quality

* Pengendalian Kinerja Berbasis Malcolm Baldridge Criteria
* Quality Management Control System
* the Power of Business Process Improvement
* Pelatihan The 4 Discipline of Execution (4DX)
* Pelatihan Character Building
* Pelatihan Gugus Kendali Mutu (GKM)
* Pelatihan  Penyusunan  Standard Operating Procedure (SOP) Berbasis
KPI

Managing Training

* Effective Training for Trainer
* How to Turn Training and Development into Business Results
* Pelatihan Penyusunan Bahan Ajar
* Pelatihan Studi Kelayakan Usaha

Marketing

* Connective Branding: Bagaimana Membangun Brand Equity yang Unggul
* Effective Marketing Strategy
* Marketing for Security Guards
* Market Intelligence – Building Strategic Insight
* Marketing Metrics: How to Measure Marketing Performance
* Pelatihan Quality Function Deployment (QFD)
* Pelatihan Riset Pasar

Negotiation Skills

* Contract Drafting and Negotiation Skills
* How to Bargain & Negotiate with Vendors and Suppliers
* Pelatihan Negotiation Skill
* Pelatihan Vendor Management

Personal Success

* DNA of Success Milik Anda
* Effective Time and Stress Management
* Getting Things Done: Seni Meningkatkan Produktivitas Tanpa Stress
* Kewirausahaan yang Sukses
* Persiapan Pensiun (Kiat dan Strategi)
* Managing Your Boss
* The Science of Influence
* Pelatihan Achievement Motivation
* Pelatihan Meningkatkan Motivasi
* Pelatihan Jenjang Karir

Secretary Skills

* Manajemen Kesekretariatan dan Kearsipan
* Professional Secretary Basic
* Professional Secretary Advanced
* Writing Skills for Executive Assistants
* Pelatihan Administrasi Kepegawaian

Selling Skills

* Effective Sales Presentation Skill
* Handling Sales Objections Effectively
* Sales Planning & Management, Marketing Analysis & Decision Making
* Secrets for Selling to the Subconscious Mind
* Selling with Emotional Intelligence
* Why People Buy: Discover the Science of Buying

Supervisory Skills

* People Management Skills for New Supervisors & Team Leaders
* The Ultimate Supervisor
* Transisi dari Staf Menjadi Supervisor

Tuesday 31 July 2018

©  2018  Hak Cipta pada PT. Borobudur Kerta Rajasa – Dilarang menyalin
atau meng-copy sebagian atau seluruh artikel dan materi dalam web ini,
kecuali atas izin tertulis dari kami…

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *