TRAINING HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM

TRAINING EVALUASI PELATIHAN EFEKTIF

TRAINING PENGELOLAAN SDM

training Pengembangan SDM berbasis Kompetensi di jakarta

training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Batam,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Bandung,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Jakarta,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Jogja,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Malang,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Surabaya,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Bali,training HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Lombok,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Batam,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Bandung,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Jakarta,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Jogja,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Malang,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Surabaya,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Bali,pelatihan HOW TO EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM Lombok

General Management & Soft skills

Teknik Komprehensif Mendesain Evaluasi Pelatihan yang Efektif, Efisien
& Mudah Dijalankan
(2 Days Workshop, 08.30 – 17.00 WIB)
* Apakah  trainee perusahaan anda memiliki kemampuan untuk melakukan
evaluasi pelatihan?
* Apakah evaluasi training yang dilakukan telah efektif, efisien dan
mudah dijalankan?
* Apakah  evaluasi  yang  dilakukan  sesuai  dengan  kurikulum  yang
berlaku?
* Bagaimana  para  trainee  melakukan  evaluasi  sesuai  dengan yang
diharapkan?

Perkembangan   kebutuhan  perusahaan  mengakibatkan  para  profesional
pelatihan,   pengelola  sumber  daya  manusia,  manajer,  koordinator,
perencana  &  pembuat  keputusan  mengenai  pelatihan semakin dituntut
untuk  mempertanggungjawabkan  anggaran, jadwal & isi pelatihan dengan
mendemonstrasikan peningkatan kinerja & kompetensi yang dijanjikannya.

Pelatihan   ini   memberikan   pengetahuan   praktis   &  cepat  untuk
merencanakan  &  melaksanakan  evaluasi  pada beragam bentuk aktivitas
pelatihan  &  pengembangan.  Selain  membahas metode pengumpulan data,
teknik  analisa  berbasis  statistik maupun non-statistik serta teknik
analisa  biaya-manfaat,  pelatihan  ini  memperkuat penguasaan peserta
atas model Kirkpatrik & pengembangan berbasis kompetensi.

Seusai  pelatihan  para  peserta  akan  makin  tangkas  &  lihai dalam
menyusun   kebijakan   evaluasi,  intervensi  pasca  pelatihan  maupun
menentukan infrastruktur & metode terbaik memenuhi kebutuhan tersebut.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
1. Menambah  wawasan  melakukan  evaluasi  pada  setiap kegiatan yang
dijalani
2. 2Mampu  Mengkaji  Gambaran Besar Peran Evaluasi Pelatihan terhadap
Kebijakan Pengembangan Karyawan.
3. Mampu   Mengkaitkan  Kurikulum  &  Kebijakan  Pengembangan  Maupun
Silabus dengan Sistem Evaluasi.
4. Mampu  melakuakn  evaluasi  melalui  Pengembangan  &  Penyelarasan
Kurikulum & Kebijakan.
5. Mampu Merangkai Kurikulum & Kebijakan Berdasarkan Praktek Evaluasi
yang telah Berlangsung.
6. Mampu  Memperluas  Sistem  Evaluasi  untuk  Beragam  Kepentingan &
Kebutuhan Perusahaan.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
* Pelatihan   ini  dapat  diikuti oleh Trainer, Engineer, Supervisor
yang bekerja pada bidang pelatihan

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?
* Modul  01  Membedah  Pendekatan Kompetensi, Talent & Human Capital
serta Implikasinya bagi Perusahaan.
* Modul 02 Mengkaji Gambaran Besar Peran Evaluasi Pelatihan terhadap
Kebijakan Pengembangan Karyawan
* Modul  03  Mengkaitkan  Kurikulum  & Kebijakan Pengembangan Maupun
Silabus dengan Sistem Evaluasi.
* Modul  04  Praktek:  Memilih  & Menggunakan Sistem Evaluasi & Alat
Bantu yang Tepatguna
* Modul 05 Melipatgandakan Efektivitas Evaluasi melalui Pengembangan
& Penyelarasan Kurikulum & Kebijakan.
* Modul  06  Praktek:  Merangkai  Kurikulum  & Kebijakan Berdasarkan
Praktek Evaluasi yang telah Berlangsung
* Modul  07  Memperluas  Sistem Evaluasi untuk Beragam Kepentingan &
Kebutuhan Perusahaan.
* Modul  08  Praktek: Mengintegrasikan Sistem Evaluasi dengan Sistem
Pelaporan.

Siapa Fasilitator Kami?

Para   Konsultan,   pembicara  tamu  dan  praktisi  dengan  pengalaman
bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama  sebagian
besar  memiliki  pendidikan  pasca  sarjana  dan berpengalaman sebagai
praktisi  di  perusahaan  multinasional,  nasional  dan bisnis sendiri
(sebagai owner).

Jadwal pustraindo.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *