TRAINING PARAGIDM CHANGE

TRAINING PARADIGMA PERUBAHAN

TRAINING PARADIGMA PERUBAHAN DALAM ORGANISASI

training arti paradigma di jakarta

paragidm change

 

Description :
Sering kita mendengar kata “perubahan paradigma” atau “paradigm change” di dunia organisasi, untuk mengerti makna dari pada kata tersebut memanglah tidak semudah kita mendengar istilahnya, masih banyak sekali orang organisasi atau para karyawan yang belum paham betul makna dari kata perubahan paradigma, apakah arti atau makna sebenarnya paradigma? Bagaimana cara merubah paradigma tersebut? Perubahan kearah manakah yang harus dilakukan? Apakah parameternya bila paradigma seseorang telah berubah?. Semua pertanyaan ini akan terjawab dalam workshop ini.

Objective:
Research telah menunjukan secara konsisten bahwa ketika anda belajar sesuatu pembelajaran yang berhubungan erat dengan goal anda maka pembelajaran akan menjadi mulus, lancar, dan relative lebih cepat oleh sebab itu coba anda lihat beberapa goal dari workshop ini, dengan selesainya workshop ini diharapkan akan:
* Mengerti arti dari pada “paradigma”dan juga secara filosofi dimengertinya
* Mengerti dan mampu menjalani perubahan paradigm
* Trik atau tip bagaimana merubah paradigma
* Mampu menentukan arah atau tujuan perubahan paradigm
* Mengerti mengapa paradigma harus di rubah
* Mampu mendiscripsikan apabila paradigma telah dirubah apa yang bakalan terjadi baik bagi kita sendiri maupun bagi kepentingan organisasi
* Mampu menyebutkan hal-hal yang menyebabkan perlu diadakannya perubahan paradigma
* Mengerti makna dan mampu menjelaskan tentang visi dan misi
* Mampu menentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang
* Mampu menentukan kegiatan-kegiatan dalam mencapai tujuan perusahaan.

TRAINER :
Drs, Apt Herman Ranu Wiharjo MBA, Ph.D / TRAINER TIM SH CONSULTANT
Adalah lulusan Pharmacist Airlangga University, New Haven University Connecticut USA (1997-MBA, Health Care Management), North Central University, Arizona, USA (2000-Ph.D, Human Resources Management). Beliau berpengalaman lebih dari 15 tahun sebagai consultant coaching and teaching and operational consultation related to Quality Management System, Human Resources Management and Business include ISO ( training, sertification ) all type, Quality Management System, and Project Management, Leaderhip in quality, TNA, Compensation and Benefit Analysis, Customer service excellence training and Total Quality Management (TQM) etc, for Government Dept, and Privat, Indonesia, until now. Pada For Bank Indonesia, Mid Plazza, Kino, Summarecon, Mining Company, Bank Mega, Soho pharmaceutical company, Electronik city, Mandiri Bank, DPRD, Mendikbud, Sekolah Negeri, Puskesmas, Rumah Sakit, dll.

 

about author

AdminPustraindo

gus.de.longe@gmail.com

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *