TRAINING THE TRAINER WITH NLP TECHNIQUE

TRAINING NLP TECHNIQUES

TRAINING TRAINERS

training pelatih di jakarta

the trainer with nlp technique

Kegiatan belajar bukanlah sekedar menyampaikan TEORI atau KONSEP ke peserta training. Lebih dalam lagi, memfasilitasi belajar merupakan suatu seni bagaimana peserta dalam kondisi ALPHA memaknai TOPIK belajar sebagai sesuatu yang penting dan seni bagaimana agar TOPIK belajar dapat bertahan lama di memori peserta training, sehingga, aplikasi dari pelajaran baru yang diperoleh terpakai untuk kehidupan yang lebih baik.

Fungsi utama dari Alpha Trainer adalah mengondisikan peserta belajar berada dalam kondisi Puncak State Belajarnya sehingga jendela ke Pikiran Bawah Sadarnya benar-benar terbuka dan siap untuk menerima induksi.

Manfaat yang Didapat
Setelah mengikuti workshop, peserta dapat:
* Mampu menyusun SMART LEARNING OBJECTIVES.
* Mampu menyusun RUNDOWN KEGIATAN BELAJAR.
* Memahami SOSOK IDEAL seorang ALPHA LEARNING FACILITATOR
* Mampu mengelola kelas sehingga kelas dipenuhi rasa penasaran dari peserta.
* Mampu menambah Percaya Diri dg menguasai ketrampilan Hypnosis

Materi
PENDAHULUAN:
Membangun ALASAN dan NIAT KUAT untuk menjadi ALPHA LEARNING FACILITATOR.

KONSEP: PSIKOLOGI BELAJAR
1.    Memahami Kekuatan Pikiran Bawah Sadar.
2.    Memahami BOS Bawaan dan BOS Bentukan.
3.    Konsep Gelombang Otak
4.    Konsep Menaklukkan Orang Lain (Meng ALPHA kan orang lain)
5.    Program BOS yang Empowering dan Disempowering.
6.    Kondisi peserta yang terbaik saat sedang belajar sesuatu.
7.    Strategi dan Seni Memfasilitasi orang untuk belajar.
8.    Berbagai aspek peserta yang terlibat dalam proses belajar.
9.    Indikator keberhasilan proses belajar (Pakai Kertas Warna)
10.    Peran bergantian sebagai: Trainer, Coach, Fasilitator, Konselor dan Motivator.

WORKSHOP: SOSOK ALPHA SEORANG FASILITATOR
1.    Sosok Menghibur “Orang suka hiburan dari pada belajar”.
2.    Inner Beauty dan Inner Power (Pikiran Bawah Sadar)
3.    Pemahaman berbagai KONSEP HIDUP DAN BISNIS (BOS Profesional)
4.    Sosok Kuat yang ditunggu oleh Pikiran Bawah Sadar orang lain.
5.    Tampil di BETA dan mengALPHAkan lingkungan.
6.    Menampilkan Kepribadian Koleris + Sanguinis.
7.    Menampilkan komunikasi Alpha: 3V.
8.    Menampilkan bahasa V A K.
9.    Ketrampilan Framing Topik Bicara (Fokus Peserta)

WORKSHOP: IDENTIFIKASI GAP KUALIFIKASI DAN SMART OBJECTIVE
1.    Gap: Kompetensi dan BOS.
2.    Target: STAR TASKS dan STAR RESULTS.
3.    Berbagai aspek pengamatan:
a.    Pengetahuan, Ketrampilan, Perilaku.
b.    Kecepatan dan Ketepatan
c.    Jumlah kegagalan atau kerusakan
d.    Jumlah keluhan pelanggan atau User.
e.    Issue kedisiplinan dan motivasi kerja
4.    Merumuskan SMART OBJECTIVE:
a.    Didasarkan Data Kinerja saat ini.
b.    Action Verbs
c.    Standar Ukuran Keberhasilan
5.    Menyusun ALAT EVALUASI:
a.    Evaluasi Tertulis
b.    Evaluasi Praktek

WORKSHOP: DISAIN RUNDOWN KERANGKA BELAJAR
1.    Framing Materi Belajar
2.    “Start The End In Mind” (Fenomena Produk Pertama).
3.    Keep it as simple as possible.
4.    Pengelompokan Topik Belajar:
a.    Gambar tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
b.    Tingkat pentingnya tercapainya LEARNING OBJECTIVE.
c.    Framework atau Konsep
d.    Bagian-bagian yang terlibat di dalam Materi Belajar.

WORKSHOP: IDENTIFIKASI PROFIL PESERTA BELAJAR
1.    Latar belakang tingkat edukasi
2.    Lama kerja di Perusahaan
3.    Jabatan saat ini
4.    Pengalaman hidup
5.    Pengalaman di pekerjaan

Metode Pelatihan
1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Fasilitator
Tri Warsono, MM, CT NLP, CHt
1. Praktisi manajemen dan kepemimpinan selama 21 tahun di berbagai Multi National Companies (MNC).
2. Certified Trainer NLP (Neurolinguistic Programming).
3. Certified Hypnotist.
4. Certified Hypnotherapist.
5. Certified Behavioral Analyst.
6. Certified Professional Accessor.

Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun  di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.

Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.

Peserta:
Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.

Jadwal pustraindo.com tahun 2021 :

9 – 11 Februari 2021

30 Maret – 1 April 2021

2 – 4 Juni 2021

6 – 8 Juli 2021

4 – 6 Agustus 2021

31 Agustus – 2 September 2021

13 – 15 Oktober 2021

2 – 4 November 2021

30 November – 2 Desember 2021

21 – 23 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2021 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running